Asynchroner E‑Learning-Kurs zur systemischen Beratung im deutschsprachigen Raum. Du lernst
systemische Grundhaltungen und Kernmodelle, führst Auftragsklärung, Kontextanalyse und
Hypothesenbildung durch, setzt zentrale Methoden sicher ein und erstellst am Ende
eigenständig eine dokumentierbare Fallkonzeption. Der Kurs ist praxisorientiert,
diversitätssensibel und grenzt Beratung klar von Psychotherapie ab.
Lehrplan
- 6 Sections
- 30 Lessons
- 20 Weeks
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- Modul 01: Einstieg & Kurslandkarte
Kurzbeschreibung: Einstieg & Kurslandkarte
Modul-Lernziele:
- Du kannst die Kernideen von „Einstieg & Kurslandkarte“ anwenden und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst die passende Haltung erklären und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Prozessstruktur bewerten und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Methode sicher analysieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Mini-Fallkonzeption konzipieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
Fast Track (optional):
Was Du kürzen/überspringen kannst:
- Wenn Du bereits systemisch arbeitest: überspringe die Begriffsauffrischung und starte direkt bei Lektion 2.
- Bearbeite das Quiz der Lektion 1 nur als Selbstcheck (ohne Notizen).
Empfohlene Vertiefung:
- Formuliere 5 alternative Hypothesen pro Fall (Muster, Funktion, Kontext, Beziehung, Identität).
- Bitte eine Kollegin um Feedback: Wo wirke ich neugierig – und wo sende ich (unbewusst) Bewertungen?
8- 1.1Modul 01: Einstieg & Kurslandkarte – Lektion 1: Einstieg & Kurslandkarte – Landkarte & Begriffe45 Minutes
- 1.2Modul 01: Einstieg & Kurslandkarte – Quiz zu Lektion 110 Questions
- 1.3Modul 01: Einstieg & Kurslandkarte – Lektion 2: Einstieg & Kurslandkarte – Praxis: Gesprächsstruktur45 Minutes
- 1.4Modul 01: Einstieg & Kurslandkarte – Quiz zu Lektion 210 Questions
- 1.5Modul 01: Einstieg & Kurslandkarte – Lektion 3: Einstieg & Kurslandkarte – Vertiefung: Mikrointervention45 Minutes
- 1.6Modul 01: Einstieg & Kurslandkarte – Quiz zu Lektion 310 Questions
- 1.7Modul 01: Einstieg & Kurslandkarte – Fallstudie40 Minutes
- 1.8Modul 01: Einstieg & Kurslandkarte – Reflexion (asynchron)25 Minutes
- Modul 02: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität
Kurzbeschreibung: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität
Modul-Lernziele:
- Du kannst die Kernideen von „Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität“ erklären und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst die passende Haltung bewerten und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Prozessstruktur reflektieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Methode sicher konzipieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Mini-Fallkonzeption anwenden und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
Fast Track (optional):
Was Du kürzen/überspringen kannst:
- Wenn Du bereits systemisch arbeitest: überspringe die Begriffsauffrischung und starte direkt bei Lektion 2.
- Bearbeite das Quiz der Lektion 1 nur als Selbstcheck (ohne Notizen).
Empfohlene Vertiefung:
- Formuliere 5 alternative Hypothesen pro Fall (Muster, Funktion, Kontext, Beziehung, Identität).
- Bitte eine Kollegin um Feedback: Wo wirke ich neugierig – und wo sende ich (unbewusst) Bewertungen?
8- 2.1Modul 02: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Lektion 1: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Landkarte & Begriffe45 Minutes
- 2.2Modul 02: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Quiz zu Lektion 110 Questions
- 2.3Modul 02: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Lektion 2: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Praxis: Gesprächsstruktur45 Minutes
- 2.4Modul 02: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Quiz zu Lektion 210 Questions
- 2.5Modul 02: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Lektion 3: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Vertiefung: Mikrointervention45 Minutes
- 2.6Modul 02: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Quiz zu Lektion 310 Questions
- 2.7Modul 02: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Fallstudie40 Minutes
- 2.8Modul 02: Systemische Grundannahmen: Systeme, Kontext, Zirkularität – Reflexion (asynchron)25 Minutes
- Modul 03: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln
Kurzbeschreibung: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln
Modul-Lernziele:
- Du kannst die Kernideen von „Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln“ bewerten und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst die passende Haltung anwenden und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Prozessstruktur analysieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Methode sicher reflektieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Mini-Fallkonzeption erklären und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
Fast Track (optional):
Was Du kürzen/überspringen kannst:
- Wenn Du bereits systemisch arbeitest: überspringe die Begriffsauffrischung und starte direkt bei Lektion 2.
- Bearbeite das Quiz der Lektion 1 nur als Selbstcheck (ohne Notizen).
Empfohlene Vertiefung:
- Formuliere 5 alternative Hypothesen pro Fall (Muster, Funktion, Kontext, Beziehung, Identität).
- Bitte eine Kollegin um Feedback: Wo wirke ich neugierig – und wo sende ich (unbewusst) Bewertungen?
8- 3.1Modul 03: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Lektion 1: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Landkarte & Begriffe45 Minutes
- 3.2Modul 03: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Quiz zu Lektion 110 Questions
- 3.3Modul 03: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Lektion 2: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Praxis: Gesprächsstruktur45 Minutes
- 3.4Modul 03: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Quiz zu Lektion 210 Questions
- 3.5Modul 03: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Lektion 3: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Vertiefung: Mikrointervention45 Minutes
- 3.6Modul 03: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Quiz zu Lektion 310 Questions
- 3.7Modul 03: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Fallstudie40 Minutes
- 3.8Modul 03: Kybernetik 1. Ordnung: Muster, Feedback, Regeln – Reflexion (asynchron)25 Minutes
- Modul 04: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus
Kurzbeschreibung: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus
Modul-Lernziele:
- Du kannst die Kernideen von „Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus“ reflektieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst die passende Haltung erklären und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Prozessstruktur anwenden und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Methode sicher konzipieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Mini-Fallkonzeption bewerten und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
Fast Track (optional):
Was Du kürzen/überspringen kannst:
- Wenn Du bereits systemisch arbeitest: überspringe die Begriffsauffrischung und starte direkt bei Lektion 2.
- Bearbeite das Quiz der Lektion 1 nur als Selbstcheck (ohne Notizen).
Empfohlene Vertiefung:
- Formuliere 5 alternative Hypothesen pro Fall (Muster, Funktion, Kontext, Beziehung, Identität).
- Bitte eine Kollegin um Feedback: Wo wirke ich neugierig – und wo sende ich (unbewusst) Bewertungen?
8- 4.1Modul 04: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Lektion 1: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Landkarte & Begriffe45 Minutes
- 4.2Modul 04: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Quiz zu Lektion 110 Questions
- 4.3Modul 04: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Lektion 2: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Praxis: Gesprächsstruktur45 Minutes
- 4.4Modul 04: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Quiz zu Lektion 210 Questions
- 4.5Modul 04: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Lektion 3: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Vertiefung: Mikrointervention45 Minutes
- 4.6Modul 04: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Quiz zu Lektion 310 Questions
- 4.7Modul 04: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Fallstudie40 Minutes
- 4.8Modul 04: Kybernetik 2. Ordnung & Konstruktivismus – Reflexion (asynchron)25 Minutes
- Modul 05: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung
Kurzbeschreibung: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung
Modul-Lernziele:
- Du kannst die Kernideen von „Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung“ anwenden und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst die passende Haltung konzipieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Prozessstruktur analysieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Methode sicher bewerten und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Mini-Fallkonzeption reflektieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
Fast Track (optional):
Was Du kürzen/überspringen kannst:
- Wenn Du bereits systemisch arbeitest: überspringe die Begriffsauffrischung und starte direkt bei Lektion 2.
- Bearbeite das Quiz der Lektion 1 nur als Selbstcheck (ohne Notizen).
Empfohlene Vertiefung:
- Formuliere 5 alternative Hypothesen pro Fall (Muster, Funktion, Kontext, Beziehung, Identität).
- Bitte eine Kollegin um Feedback: Wo wirke ich neugierig – und wo sende ich (unbewusst) Bewertungen?
8- 5.1Modul 05: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Lektion 1: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Landkarte & Begriffe45 Minutes
- 5.2Modul 05: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Quiz zu Lektion 110 Questions
- 5.3Modul 05: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Lektion 2: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Praxis: Gesprächsstruktur45 Minutes
- 5.4Modul 05: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Quiz zu Lektion 210 Questions
- 5.5Modul 05: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Lektion 3: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Vertiefung: Mikrointervention45 Minutes
- 5.6Modul 05: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Quiz zu Lektion 310 Questions
- 5.7Modul 05: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Fallstudie40 Minutes
- 5.8Modul 05: Systemische Haltung: Allparteilichkeit, Neutralität, Wertschätzung – Reflexion (asynchron)25 Minutes
- Modul 06: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache
Kurzbeschreibung: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache
Modul-Lernziele:
- Du kannst die Kernideen von „Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache“ analysieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst die passende Haltung konzipieren und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Prozessstruktur bewerten und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Methode sicher anwenden und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
- Du kannst eine Mini-Fallkonzeption erklären und in einem Kurzfall begründet einsetzen.
Fast Track (optional):
Was Du kürzen/überspringen kannst:
- Wenn Du bereits systemisch arbeitest: überspringe die Begriffsauffrischung und starte direkt bei Lektion 2.
- Bearbeite das Quiz der Lektion 1 nur als Selbstcheck (ohne Notizen).
Empfohlene Vertiefung:
- Formuliere 5 alternative Hypothesen pro Fall (Muster, Funktion, Kontext, Beziehung, Identität).
- Bitte eine Kollegin um Feedback: Wo wirke ich neugierig – und wo sende ich (unbewusst) Bewertungen?
8- 6.1Modul 06: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Lektion 1: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Landkarte & Begriffe45 Minutes
- 6.2Modul 06: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Quiz zu Lektion 110 Questions
- 6.3Modul 06: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Lektion 2: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Praxis: Gesprächsstruktur45 Minutes
- 6.4Modul 06: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Quiz zu Lektion 210 Questions
- 6.5Modul 06: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Lektion 3: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Vertiefung: Mikrointervention45 Minutes
- 6.6Modul 06: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Quiz zu Lektion 310 Questions
- 6.7Modul 06: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Fallstudie40 Minutes
- 6.8Modul 06: Setting & Kontakt: Beziehung, Rahmen, Sprache – Reflexion (asynchron)25 Minutes
